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第600章 COO的人选

COO的人选?

某种程度上而言,这是一个比CEO更加重要的位置。

尽管无论从职位高低,还是权利大小来看,首席运营官在一家公司中的地位都要低于首席执行官。

确切地说,前者可以视为是后者的副手。

但具体到公司的经营上,通常而言,由于分工的缘故,CEO往往只注重于大局,几乎不太会有时间和精力去顾及到某一件具体的事务上。

而在细节方面的把控,就是COO的任务了。

由于这种分工模式的缘故,COO可以在大局观上有所欠缺,但却必须对一家公司各个环节都要了如指掌。

对于任何一家大型公司而言,任何一个关键性的高层职位都相当的重要。

早在乐队决定收购百代唱片之前,就已经委托猎头公司物色合适的职业经理人。

依据猎头公司的推荐名单,也确实填补上了【量子音乐】以及旗下厂牌的部分空缺,但仍然有两个最为关键的职位,没有做出最终的决定。

【量子音乐】的CEO,以及百代唱片的COO。

事实上,也可以说是百代唱片的CEO和COO。

在罗杰的计划中,过了这三五年的……

(ò﹏ò)

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