按照小王同志的想法，抓干部考核分级制度试点必须是老组干才行，还需要合驰市本地派的老组干，像霓娜书记这样的空降兵都不行，因为她不了解地方干部的情况啊。
不了解怎么可能做出属性化数据模型？王哲愣住了：“书记您是不是太高看我了？我去年夏天刚刚转正，冬天刚刚升职为副科级，到现在为止只担任过科技副镇长和档案局副局长，基本上没有参与过人事安排，您真的不怕我搞砸了？”
有意思的家伙，换一个人获得这样的机会，估计会对自己感激涕零。这位倒好，居然说出自己的短板，这种人极为罕见，不是特别自卑就是对自己特别自信。
自卑的不敢接受任务，害怕会做错事被领导批评会承担责任，而那种特别自信的，是对自己其他能力超自信，才会对眼前的利益不屑一顾，刚好霓娜书记此前见识过这样的干部！
想到那个人高霓娜微微一笑：“不怕！搞砸了也是你的责任，现在有一个任务给你，帮我选一个专职秘书，并说明理由！有人给我推荐人选，一个是于艳萍，一……
(ò﹏ò)
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