Janet的消息总是很灵通，Sunny不吃惊。
“整体看来，还是不错的，她看到简历，能主动拿回来，也主动去跟其他同事沟通，这就是证明，当然考虑问题还是不够全面，作为新人有点压力和紧张，也可以理解，后续我会多花点时间在她身上。是个好苗子，我相信自己的判断。通过这件事情，我想她会有不少收获。”
“那小姑娘就好好教吧。Louis呢？这件事上主要是他的责任，你想怎么处理？”Janet问。
“这是我今天想跟您讨论的。根据数据保密性要求，他是犯了错误，不过，由于采取措施得当，候选人又没有入职，所以从后果上看并不严重；而且，他升职以后，工作积极，对团队正面影响很大，所以我不想作违纪处理，免得打击他的积极性，但是我会单独跟再他做个沟通提醒。”
Janet想了一想：“好吧，我尊重你的想法，招聘团队里你要注意影响。”停了一停，“这个Wendy，似乎怨气比较大呀。”
Sunny笑了：“这些细节都瞒不过您。是啊，我正在计划跟她做三季度总结回顾，……
(ò﹏ò)
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