Maggie的女儿手术后抵抗力差，照顾要尤其小心，先后换了两个护工，依然还是生病，Maggie心焦不已。
二季度，上一年度市场薪资调研开启，薪酬福利团队忙碌起来，要跟咨询公司的人一起，完成YFA数据的收集更新。调研结束，还要根据市场整体报告进行分析，提出相应方案，保持公司整体薪酬福利在市场上的领先水平，特别是同行业中的竞争水平。
当Maggie忙不过来的时候，沈深就默默帮忙，跟咨询公司的人对接，坐在会议室里，一项一项过数据。
“真是不好意思。”Maggie也很抱歉，这些不是沈深的职责。
“没关系的。”沈深摇头，她挺喜欢Maggie的女儿，好可爱，真心希望小家伙赶紧恢复健康，“只要我能帮得上忙，你就告诉我。”
“太谢谢你了。”
“孩子小，肯定需要妈妈多陪在身边的。”沈深安慰，“病去如抽丝，你也不要太担心，自己身体一定要注意。”
Maggie就跟沈深聊了聊，她其实很犹豫，老公工作忙，收入也比她高，这种情况下，两人已经讨论过她辞职回家……
(ò﹏ò)
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