沈深很苦恼，但并没有太久，一来性格使然，她不会在没有用的事情上纠结，比如后悔，二来现实的忙碌很快容不得她想其它的。
袁媛的二面前，沈深除了通知时间，还巧妙的进行了一些指导，她告知其自己推荐她的原因，把对方琐碎的表达进行有调理的总结，还介绍了Tony的风格。当然，最后发挥还得靠袁媛自己。
与此同时，沈深开始跟猎头公司谈驻点招聘人员的问题。看着候选人的简历，她直皱眉头。需要两个人，对方只推荐了三个，就这第三个还是她后来要求追加的；质量也不高，最好的一个有一年九个月的猎头经验，还有一个八个月，最后一个明显凑数，只做过两个月不到。
沈深便要求对方重新找人。
“其实这几个已经是我们选了又选的。”对方表示，“你也知道，猎头这个行业是靠业绩吃饭的，没人在乎那点基本工资，驻点服务虽然基本工资高些，但并不能对资深猎头有吸引力；再说，地点也有些偏僻，我们尝试在本地找人，可是实在没有合适的。”似乎比她抱怨还多。……
(ò﹏ò)
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