从本心上来讲，沈深倒无所谓行政及政府事务部门在她下面还是不在，一来她并不喜欢，二来政府事务部分也不擅长，觉得跟那些官员打交道挺麻烦，但一开始架构就是这么设置的，她付出心血，也一直管得挺好，现在为什么要拿掉呢？
Tony又是怎么想的？
见Tony点名问她，沈深只得硬着头皮回答：“组织架构的设置是为了匹配业务需要，有其内在原则，NZ工厂从建设之初到目前运作良好，说明这个架构经过验证，是合适的。”
“业务是在发展的，架构也需要考虑优化，我们要目光长远一些。”马克又说。
“我们暂不考虑哪个部分要独立，先仔细梳理一下业务状况，出现什么样的需求？要达成什么样的目的？”沈深平静了一些，不想跟着马克的问题走。
“等出现就晚了，我们需要有远见。”马克强调，又提及工厂规模，然后讲到，“袁媛目前的工作就不错啊，她之前去TS工厂时候，分享了这边的许多好做法，反馈很好，说明这个员工是有能力的。沈深，作为部门经理，除了目光要长……
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com