但他们这一类人,不管是技术还是管理能力上,都因为务实、肯钻研而凸显出了亮眼的优点。
他们也会在公司里小有成就,然后不出意外的成为了小leader、架构师或者是老油条。
发量少了一半,那是悲伤也是勋章啊!
因为他们一般来说,项目经验丰富,还需要自己带Team,需要制订一些编码规范,开发流程。
有时候嫌弃哪个框架不好用了,还需要自己动手敲代码。基本来说,对于各种框架、算法以及原理都很清晰。
当然“认识自我”并不简单,这并不是一般人能做到的,找到自己的长处,并像那个方向努力,也会很成功。
因为在公司里,并不只有程序员一种职位,经理,PM,流程,SQA,技术支持,售前,管理员,测试人员等都可能会让这类程序员有更为广阔的职场未来。
再往上,那就是高级程序员了,工资基本都是三万到五万之间。
而到了这种级别,一般来说,这类程序员已经成为了绝大部分公司技术圈层的中坚力量,基本都是中层领导往上走,拥有优秀的框架设计能力、不断……
(ò﹏ò)
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