随后三天时间，方林发现员工发邮件的数量开始增多，大多都说自己卡在第几关，根本就过不去。
有些期望方林给点指导提示，有些询问一共有多少关，虽然这个游戏奖励丰厚，设置巧妙，但过了最初的激情和兴奋之后，难度的提升，让不少员工开始有些止步不前。
这和方林最初的设想也差不多，本来他是打算设计一千关，这样按照各种挑战题型变化，让玩家不知不觉就可以轻松越过困难阶段。
但他现在是付费测试，目前测试的人都是他的员工，而且都是拿着工资，将来要成为游戏管理员的一批人，若是他们连这点小困难都克服不了，那么直接就可以辞退了。
所以，这第一个片段测试，后面的难度是有了一些跳跃，也正因为如此，许多人会卡住，不那么容易过了。
当然，方林并不打算放弃这些员工，告诉他们要沉稳有耐心，也可以在游戏之外，先学习一些所选绝艺的内容，然后再闯关。
三百关，每关五道题，一共一千五百道题，如果是一个精通某一艺术领域的高手，可能几个小时就……
(ò﹏ò)
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