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第八百六十一章 标准引入

绿光助学基金,不会免费为这些学生提供助学福利,他必须要和绿光签订助学合约,每年要达到一些条款才行。

比如这位同学向绿光助学基金打出申请,绿光或者学校核实了情况,那么这时候绿光助学基金会给这位同学一份合约。

签订合约,这位同学就成了绿光的临时合同工。

合同规定,这位同学在未来的一年之中,每门功课必须达到合格以及以上的标准,甚至是优秀的话,会有奖励,而如果一门不合格,将会有相关的惩罚。

这些惩罚不在金钱方面,而是在行动上,比如去某个社区进行服务,或者在绿光的制定站点进行垃圾清理等等。

除了课业方面之外,合同上还规定,签订合约的同学,需要每周抽出一定的时间,参加绿光组织的志愿者活动。

这些活动几乎每天都有,内容也五花八门,有可能是宣传环保思想,有可能去孤儿院做爱心活动,也有可能是去帮助孤寡老人等等。

没参加一次活动,都将会获基础评分,表现的越好,评分就越高,就越容易获得贡献点。

这其实就是变相的勤工……

(ò﹏ò)

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