一般的公司组织年会也就聚餐喝喝吃吃，或者是组织一次旅游，人数也没多少，成本花费也没多少，多主要是为了提升员工的忠诚度，振奋士气。
大型的企业集团年会，每举办一次，涉及到成本和预算就更大，有的人员众多，分支宽广，通常也都是有选择性的组织开展年会活动来凝聚中高层的人心，或者是将这样的活动下放到每个独立运营或地域分散的公司自己举办。
而对歌然集团来说，前几年正处于闷声发财，以及低调壮大的发展阶段，每年公司也会组织展开年会活动，但都是徐然将这些事务交给每个公司的负责人去操办，他自己也不是都要亲自去参加，还是比较低调。
而今年则不同。
今年是歌然集团低调酝酿下全面发力的一年，而且发展状态是属于大爆特爆，壮大到了一个较为庞大，已经展现在了全国，乃至全世界的视野之中，引发全民关注的一家超新星的的明星企业集团。
现在可以被称之为超新星或黑马企业，翻过这个年头之后，便是要往巨无霸的级别方向开始狂奔了。
既然……
(ò﹏ò)
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